Forest
รักษาสิ่งแวดล้อม
- การเปลี่ยนผ่านร่วมกันสู่อนาคตคาร์บอนต่ำ
- การยกระดับการผลิตแบบหมุนเวียนและการใช้ทรัพยากรอย่างรับผิดชอบ
- การอนุรักษ์และบริหารจัดการทรัพยากรน้ำเพื่ออนาคต
วนชัยสร้างคุณค่าระยะยาวผ่านผลิตภัณฑ์ไม้ทดแทนอย่างรับผิดชอบ การผลิตตามหลักเศรษฐกิจหมุนเวียน การดำเนินงานคาร์บอนต่ำ และธรรมาภิบาลที่เข้มแข็ง
รักษาอนาคตของป่าร่วมกันเพื่อการดำรงชีวิตอย่างยั่งยืน
“ร่วมอนุรักษ์ผืนป่า สร้างคุณค่าอย่างยั่งยืน ด้วยนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ไม้ทดแทนไม้ธรรมชาติ ที่ผลิตอย่างรับผิดชอบ เพื่อขับเคลื่อนวนชัยสู่อนาคตคาร์บอนต่ำและวิถีชีวิตที่ยั่งยืน”
ลดคาร์บอน ขับเคลื่อนการผลิตแบบหมุนเวียน ใช้ทรัพยากรอย่างรับผิดชอบ เพื่อร่วมรักษาผืนป่า
ธรรมาภิบาลโปร่งใส บูรณาการความเสี่ยงและความยั่งยืน ขับเคลื่อนดิจิทัลและความปลอดภัยของข้อมูล เพื่อความน่าเชื่อถือระยะยาว
สร้างคุณค่าร่วมกับลูกค้าและชุมชน พัฒนาคนและจัดการสถานที่ทำงานที่ปลอดภัย ยกระดับความไว้วางใจผ่านการบริการที่รับผิดชอบ
รักษาสิ่งแวดล้อม
กำกับดูแลธรรมาภิบาล
เติบโตร่วมกัน
V-IMRA คือกรอบการประเมินประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืนและความเสี่ยงแบบบูรณาการของกลุ่มวนชัย ซึ่งเชื่อมโยงประเด็น ESG เข้ากับการบริหารความเสี่ยงองค์กร เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ การกำกับดูแลความเสี่ยง และการสร้างคุณค่าระยะยาวอย่างเป็นระบบ
กลุ่มวนชัยมุ่งมั่นในการบรรลุเป้าหมายในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิให้เป็นศูนย์ ภายในปี พ.ศ. 2593 โดยเร่งเป้าหมายจากเดิมในปี พ.ศ.2598 ให้เร็วขึ้น กลุ่มบริษัทขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่านนี้ผ่านกลยุทธ์ด้านสภาพภูมิอากาศ เป้าหมายการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกที่วัดผลได้ การดำเนินงานคาร์บอนต่ำ และการติดตามผลการดำเนินงานอย่างโปร่งใสตลอดวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์และห่วงโซ่คุณค่า
เลื่อนในแนวนอนเพื่อดูแผนงานทั้งหมด
นวัตกรรมวัสดุไม้ การเพิ่มประสิทธิภาพพลังงาน และการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ตอบโจทย์การใช้งานในอนาคต
การเติบโตร่วมกับพนักงาน ชุมชน ลูกค้า และนักลงทุนผ่านธรรมาภิบาลที่ตรวจสอบได้
เข้าถึงรายงานความยั่งยืน ข้อมูลผลการดำเนินงานด้าน ESG และการเปิดเผยข้อมูลด้านการกำกับดูแลกิจการ ซึ่งนำเสนอในรูปแบบทรัพยากรที่เน้นการดาวน์โหลด โดยออกแบบมาสำหรับนักลงทุน พันธมิตร และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียโดยเฉพาะ
โครงสร้างนโยบายใหม่ของวนชัยได้รับการพัฒนาขึ้นเพื่อเสริมสร้างความชัดเจน ความสอดคล้องเป็นหนึ่งเดียว และความรับผิดชอบทั่วทั้งองค์กร โดยแต่ละนโยบายจะกำหนดวัตถุประสงค์ ขอบเขต หน้าที่ความรับผิดชอบ ข้อความมุ่งมั่น แนวทางการดำเนินงาน เป้าหมาย ตัวชี้วัด และกระบวนการทบทวนไว้อย่างชัดเจน
โครงสร้างนี้ช่วยให้กรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน คู่ค้า ผู้รับเหมา พันธมิตรทางธุรกิจ และผู้เกี่ยวข้องอื่นๆสามารถเข้าใจบทบาทของตนเอง และนำนโยบายไปปฏิบัติในงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ อีกทั้งยังช่วยสนับสนุนการประสานงาน การบริหารความเสี่ยง การติดตามตรวจสอบ และการรายงานผลให้ดียิ่งขึ้น
นอกจากนี้ ทุกนโยบายจะได้รับการทบทวนอย่างน้อยทุกๆ สองปี หรือเร็วขึ้นเมื่อเกิดการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ เพื่อให้มั่นใจว่านโยบายดังกล่าวมีความเหมาะสม มีประสิทธิผล และสอดคล้องกับกฎหมาย ข้อบังคับ สภาพการณ์ทางธุรกิจ รวมถึงความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างต่อเนื่อง